En distintas dependencias de la Municipalidad, el área Mujer, llevó a cabo un plan de trabajo interno dirigido a la formación de todo el personal que recibe en primera instancia, situaciones de violencia contra las mujeres.

Desde la Dirección de la Mujer, dependiente de la Secretaría de Acción Social, Cultura y Deporte de la Municipalidad de Pocito, se progresa en la construcción de la igualdad, priorizando la necesidad de formación posicionada en las perspectivas de género y adhesión a la ley Micaela.

De esta manera, se realizó un trabajo interno hacia el personal de las dependencias municipales, con  charlas explicativas recordando el protocolo de actuación como la importancia del buen trato con el objetivo de que la atención dirigida hacia mujeres en situación de violencia de género, sea una intervención responsable y apunte a mejorar su situación en diferentes áreas de desarrollo, para que sea posible su autonomía y tengan garantizados sus derechos en un contexto de una verdadera igualdad.

Así, durante todo el mes de julio, se llevaron a cabo reuniones con personal municipal en la Delegación Sur en Carpintería, con la presencia del oficial Vera de la Subcomisaría Castro; con el personal del Call Center, además del personal del CIC de Zona Norte y con  quienes desempeñan funciones en Acción Social.

La Municipalidad de Pocito, trabaja con un equipo multidisciplinar compuesto por abogadas, psicólogas y trabajadoras sociales,  articulando con distintas áreas como con la Policía Comunal,  para trabajar las problemáticas  frecuentes que aquejan a las familias,  de manera de abordar los casos con la mayor celeridad posible y de la forma más efectiva.